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조산교육

일신기독병원의 조산교육의 역사

1952년
부산일신부인병원 설립
1953년
조산교육 6개월 과정 시작
1958년
9개월 과정으로 변경
1962년
의료법 개정(간호사 면허 소지자 이수가능)
1963년
12개월 과정으로 변경(년 3회 모집)
1982년
일신기독병원으로 명칭 변경
1987년
년 2회 모집
2004년
년 1회 모집
2004년
년 1회 모집
2009년
조산교육 중단
2013년
조산교육 재개

조산교육의 법적 근거

  • 1914년 7월 4일 : 산과규칙 총15조 규정(면허제도와 시험제도의 최초법령)
  • 1931년, 1944년 : 부령 제시
  • 1951년 12월 25일 : 국민의료법 시행규칙 제정(조산원 업무한계를 명시)
  • 1973년 2월 16일 : 의료법 전문 개정(조산소 의료기관으로 승격)
  • 1981년 12월 31일 : 의료법 전문 개정(조산원 업무 명시)
  • 1987년 11월 28일 : 의료법 제2조 助産師로 명칭 변경
  • 1990년 1월 24일 : 제 1회 조산사 국가고시 시행
  • 2009년 1월 23일 : 제20회 조산사 국가고시 시행
  • 2019년 1월 18일 : 제30회 조산사 국가고시 시행 예정

조산수습생 수료 현황

1953년부터 2018년 2월 28일 까지 총 2628명
  • 6개월 교육 기간 : 1955년 10월부터 1959년 1월까지 243명 수료
  • 9개월 교육 기간 : 1959년 7월부터 1963년 9월까지 180명 수료
  • 12개월 교육 기간 : 1964년 4월부터 2009년 2월까지 2,176명 수료
  • 2013년 3월부터 2018년 2월까지 29명 수료

조산사 국가고시

  • 1990년 1월 제1회 실시
  • 1999년 1월 제10회부터 한국보건의료인 국가시험원에서 주관
  • 제 30회 국가고시 예정 2019년 1월18일

조산교육의 필요성

본원은 1953년부터 2009년 2월까지 총 2599명의 조산사를 양성하여 국내외 산부인과병원들과 선교현장에서 쓰임을 받고 있다. 국내에서도 본원이 조산사를 가장 많이 배출한 병원으로 인정받고 있다.
또한 우리나라의 모자보건 사업 발전과 향상에 기여한바가 크다고 할 수 있다.
특히 현재의 우리나라 산부인과 의료인력 현황을 살펴보면, 서울을 제외한 지방에는 산부인과 전공의 지원이 거의 없는 실정이며, 산과적 의료사고는 매년 증가하고 있다. 이러한 점에서 조산사의 양성이 무엇보다 필요하다고 사료된다. 본원의 경우 내외적인 사정으로 부득이 58년간 지속한 조산사 교육을 2009년 종료하게 되었으나, 사회현실적인 요구가 있고 또한 본원의 설립이념에 가장 부합한 조산교육을 2013년 재개하게 되었다.

조산교육의 목적

조산교육은 병원, 개업조산원 및 지역사회 내에서 여성과 그 가족을 대상으로 임신, 분만, 산욕시 여성의 건강관리와 신생아 및 영아의 건강관리, 여성건강관리를 위한 질병예방, 건강 증진, 건강교육 등 일차적 관리를 포괄적으로 수행 할 수 있는 전문직 조산사를 배출함을 목적으로 한다.

조산교육의 목표

조산교육의 구체적인 학습목표
  • 임신여성의 안전하고 만족할만한 건강관리를 독립적으로 수행할 수 있다.
  • 분만여성의 분만을 안전하고 만족하게 수행할 수 있다.
  • 산욕기 여성의 안전하고 만족할만한 건강관리를 독립적으로 수행할 수 있다.
  • 신생아 및 영아의 안전하고 만족할만한 건강관리를 독립적으로 수행할 수 있다.
  • 여성과 그 가족의 출산과 관련된 건강요구를 충족시킬 수 있다.
  • 고 위험임신, 분만, 산욕기 여성의 안전하고 만족한 건강관리를 위해 타 의료요원과 협동할 수 있다.
  • 고 위험 가족을 위한 정서적, 사회적 지지를 제공할 수 있다.
  • 여성의 일차건강관리를 대상자와 함께 수행할 수 있다.
    • - 피임 및 불임
    • - 성교육 및 성상담
    • - 생식기 건강문제
    • - 조기 암 검진(유방암, 자궁암)
    • - 폐경 및 갱년기 문제
  • 조산원을 효율적으로 경영 관리할 수 있다.
조산교육과정 (Training Program)
조산교육과정
임 상 교 육 시 간 임 상 실 습
예비과정 25 예비과정 44시간 및 년 간 총2184시간
신생아 간호 정상편 27
신생아 ‧ 소아과 이상편 20
조산학 정상편 40
조산학 이상편 65
가족계획 10
산과 마취학
병리학
가정분만 및 조산 법규 20
지역사회 모자보건
의료윤리 및 예절
감염관리 10
안전관리
기타
총계 217시간 2228시간

모집공고요강

  • 1. 모집인원 : 0명
  • 2. 자격 : 간호사 면허증 소지자 및 해당연도 간호대학 졸업예정자
  • 3. 수습기간 : 당해년도 3월 1일부터 다음해 2월 28일까지(1년간) ※ 예비교육시작
  • 4. 제출서류 :
    모집공고요강 제출서류안내
    (1) 지원서(본 병원 소정양식) 1통 ◀ 지원시 제출서류
    (2) 자필이력서 1통
    (3) 자기소개서 1통
    (4) 졸업증명서 1통
    (5) 전학년 성적증명서 1통
    (6) 간호사 면허증 사본 2통
    (7) 반명함판 사진(칼라) 8매 ◀ 최종합격후 제출서류
    (8) 주민등록등본 2통
    (9) 가족관계증명서 1통
    (10) 간호협회 회원증 사본 1통
    (11) 간호사 보수교육 이수증 사본 (교육이수자에 한함) 1통
    ♣ 지원서 용지대 및 전형료 : ₩ 10,000 (서류접수시)
    (서류접수 우편발송자 - 전형료를 소액환으로 준비해 서류와 같이 발송할 것)
  • 5. 원서접수 : 해당년도 별도 표기 이메일접수: jopdper@naver.com / 방문접수: 별관1층 총무과
  • 6. 전형방법 :
    • 1) 1차 서류전형 합격자발표 :
    • 2) 2차 : 면접 및 신체검사(서류전형 합격자에 한함)
      • ※ 면접일시 :
      • ※ 면접장소 : 본병원 역사관(2시간 소요)
      • ※ 채용신체검사료: ₩ 35,000 - 당 병원 종합건강검진센터에서 시행
  • 7. 최종합격자 발표 : 당 병원 홈페이지 등재
  • 8. 원서접수 및 문의 : 본 병원 총무과 (☎ 051-630-0335) (우편접수도 가능함)

※ 당병원 홈페이지 http://www.ilsin.or.kr - 지원서 다운로드

(601-724) 부산시 동구 정공단로 27     ☎ : (051) 630-0335 FAX : (051) 630-0342

주요수습과정
  • 조산학 (정상 및 이상시의 조산학 강의 및 실제 간호관리)
  • 분만개조
  • 임산부의 산전산후 관리법
  • 신생아, 조산아 육아 관리법
  • 모자보건 및 관계법규
  • 가족계획 및 어머니교실 지도
  • 육아상담법
  • 모유수유법 및 모자동실제 지도
특전
  • 수료자중 성적이 우수한 자는 본 병원 취업도 가능함.
기타
  • 수습기간 중 생활보조비로 소정의 금액을 지급함.
  • 간호복, 간호화 제공 – 이외 제반물품은 본인이 준비
  • 숙식은 각자 해결함.
  • 기숙사를 이용할 수도 있음.
본병원 소개
  • 진료과목 : 산부인과,소아청소년과,내과,외과,가정의학과,이비인후과,정신건강의학과,치과,영상의학과,진단검사의학과,
    마취통증의학과,병리과
  • 병상 수 : 205병상
  • 특색
    • ① 산부인과와 소아청소년과는 오랜 전통과 역사를 자랑하며, 인턴․ 레지던트 수련병원임.
    • ② 조산수습기관으로는 자타가 공인하는 병원으로서 본 병원 수료자는 전국 어디서나 환영을 받고 있음.
    • ③ 본 병원은 보다 현대적이고 능률적인 모자보건사업을 수행하기 위하여 부산, 경남지역을 진료권으로 하는 모자보건종합센터를 설치 운영하고 있음.
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